从2017到2019互联网发生了什么？

　　从2017到2019互联网发发生了什么？近期2017-2017这个话题非常火热，阿优突发奇想大家都是在晒自己的照片有何变化，我们做IT行业又有何巨变呢？所以阿优搜罗汇总了一些关于互联网行业的信息。有的人说2019年是前十年经济醉困难的一年，是未来十年经济发展醉好的一年，何出此言呢？下面来看看具体剖析吧！

　　时段分析　　

　　2017年，中国的互联网经济已站在了全世界的潮头，移动支付改变了中国货币生态。12月3日至5日在乌镇举行的第四届世界互联网大会发布报告，首次对38个世界主要大国和新兴经济体的互联网发展状况进行了综合评估比较，其中，美国、中国、韩国、日本、英国位列前五名，中国排名第二。　　

　　总体来看，发达经济体的互联网平均发展水平最高，紧随其后的是欧洲和新兴的亚洲国家，拉丁美洲以及撒哈拉以南非洲发展中国家和地区也在加大发展力度。截至2017年6月，全球网民总数达38.9亿，普及率为51.7%，其中，中国网民规模达7.51亿，居全球第一，中国网络零售也居全球首位。

　　2018年，一方面互联网行业遭遇寒冬，大厂与中小平台纷纷缩减编制甚至减员优化；一方面人工智能、云计算、物联网、5G等新技术方兴未艾，高科技和互联网 企业纷纷加大投入扩大布局，积极寻求落地场景加速变现。一方面移动互联流量 红利见顶，共享经济在资本盛宴和无序扩张后遭遇滑铁卢；一方面技术对于传统 行业改造深化，产业加速融和。一方面监管加强，游戏行业受版权号发放影响增 速下滑，币圈和区块链遭遇重挫，互金暴雷平台锐减；一方面国家与地方政府加 大高新技术产业的政策扶持力度。随着资本投入的潮起潮落，高科技互联网从最 初的莽荒走向繁荣，此时又重新回归理性。

　   2019年，中国的移动互联网红利正在向新板块迁移；庞大的初中及以下学历网民，对手机很依赖，在互联网上消费内容、购买服务；互联网不仅为他们提供娱乐，还影响着他们的消费和认知。五线及以下城市，包括农村，是互联网新热土，那里的年轻人同样习惯了熬夜，拥有更多需要填满的时间；中国互联网未来族群化将进一步加速，包括亚文化带来的圈层消费,追星带来的偶像经济宏观经济的走势，将影响网民在互联网上的消费选择升级或降级，和消费密度（进一步网络化）。　　

　　随着新网民进入,移动互联网消费将从“碎片化”转向板块化”,超长和超短内容收缩,中型内容崛起.新技术普遍成熟,将在基础层给互联网创新提供更高效率,但在前端,模式创新的关键还是抓住新网民.移动支付将全面普及,把线下零售高效接入互联网体系,整个市场将开启线上线下一体化阶段绕过中间渠道,直接与消费者兑换获客成本的模式会更流行,新网民更分散,更依赖收益驱动的社交触达;轻度娱乐,包括休闲类游戏和低门槛视频,在低幼、银发等新网民中更易落地,在接下来有更大机会;智能手机对新网民(低幼、银发等)还是复杂,更简单交互,提供特定内容的智能硬件,将迎来机会。互联网将孤岛连成大陆,但信息冗余日益严重。未来服务关系链的“群岛式”产品,有机会崛起.视频对图片/文字的侵蚀还将持续并极有可能加速,在新网民中,视频可能是他们触网的第一介质。

　　行业分析

　　互联网：2018年中国互联网行业迎来了一场酝酿许久的凛冬，肃杀气息和寒意 要比以往来得都更猛烈一些。2019开年，互联网行业尚未有回暖迹象，部分互 联网公司甚至加大了人员优化的力度。随着资本市场的降温，对于靠融资生存尚 未盈利的互联网企业而言，如何节约成本保证现金流挺过寒冬至关重要。随着互 联网“下半场”的开启，互联网服务进一步下沉，消费互联网转型产业互联网， 互联网对传统行业的改造日益深化，虚拟经济与实体经济结合日益紧密，为互联 网行业带来新的转机。经历了前期盲目无序扩张后，寒冬季也许正是互联网企业优化业务布局、提升用户价值、改善管理效能的好时机。　　

　　2018年中国互联网企业掀起第二次海外上市热潮，爱奇艺、哔哩哔哩、优信、 雅虎、拼多多、小米、美团、QQ音乐等纷纷美股或港股上市，但随着“破发” 现象频发，海外上市独角兽公司估值并未达到预期。随着全球经济增速放缓、中 美贸易磋商等不明朗因素影响，预计2019年中国TMT企业赴香港及美国资本市场 上市情况将有所放缓，在国内上市则有望随着科创板的推出而出现回暖。

　　电商：随着电商垂直分类和影响增加，淘宝&天猫继续保持市场份额第一，京东 和拼多多争夺第二，其他电商市场份额可能会越来越少。电商企业加速布局新零 售业务，体验场景、会员制营销、一体化供应链平台的打造加速线上线下渠道融 和。B2B电商市场将强势增长，与B2C电商市场相比，B2B电商市场预计到2020 年将较其高出两倍。进入2018年，随着IoT(物联网)、人工智能等多领域技术的 成熟以及产业化，电商物流行业具备了使用IoT技术数字化和智能化的基础，一大 批包括物流天眼、智能语音助手、刷脸智能柜在内的新技术在行业内广泛落地， 引领行业智能升级。

　　游戏：2018年，中国游戏产业整体收入增幅明显放缓，同比增长5.3% 占全球游 戏市场比例约为23.6%。2018年中国自主研发网络游戏市场实际销售收入同比增 长17.6%，移动游戏同比增长15.4%，电子竞技游戏同比增长14.2%，海外收入 同比增长15.8%，为数不少的国内游戏企业在海外市场拓展渠道上做了多方布 局，另外在产品海外本地化策略也做了一些探索，为2019进一步开拓海外市场 奠定了基础。2019年游戏版号审批重新开放，让仍处寒冬中的游戏业看到了生 机，但在游戏行业发展步入成熟期后，整体监管严格、规范化已是大势所趋，中 国游戏市场难在2019年实现爆发性增长，增速只会有温和的回升。对于缺乏自 有流量和IP基础的一般发行公司来说，形势会更严峻。

　　互联网教育：近两年的资本寒冬中，在线教育公司逆势受到资本青睐，融资规模 持续增长，在线教育头部企业上市热潮到来，教育资产证券化正在加速，港股已 经成为教育公司上市的首选项。公开资料显示，中国K12教育行业2019年的市场规模有望保持在40%以上的增长率，到2022年市场规模预计达到1503.4亿元。 随着监管趋严和头部玩家融资持续推进，行业竞争持续加剧。

　　人工智能：人工智能技术继续发挥它的优势，商业化逐渐显现。人工智能产品的 应用将继续扩展，从制造业到汽车、教育、零售、金融、医疗等各个垂直领域。 先进的分析和人工智能将继续变得更加专注，并针对特定的需求量身打造，这些 能力将越来越多地嵌入管理工具中。AI与自动化加速结合，2019年两者结合的市 场将在达到17亿美元，2021年达到29亿美元。2019年，自动化将减少20%的服 务台交互服务，并成功与认知系统、各种聊天机器人技术结合。AI人才缺口依然 巨大，尤其是深度学习、机器学习、自然语义处理等技术人才。

　　大数据应用：大数据和数据从辅助到引领，从热点到支点，已经成为所有新旧技 术、新旧模式的必备基础。2019年，大数据最令人瞩目的应用领域是健康医疗、 城镇化智慧城市、金融、互联网电子商务、制造业工业大数据；取得应用和技术 突破的数据类型是城市数据、视频数据、语音数据、互联网公开数据以及企业数 据、人体数据、设备调控、图形图像；我国大数据发展的最主要推动者来自于大 型互联网公司、政府机构。

　　物联网：物联网处于全面和高速发展阶段，2018年全球日常工作中大约有36亿 台装置连接到互联网，物联网在各方面应用显著提升，全球各地逐渐使用低功耗 广域物联网，物联网开始融入边缘运算与人工智能，各垂直应用领域持续智慧升 级。在政策推动、硬件成本下降、云计算大数据与行业结合、5G和NB-IOT等技 术推进下，我国物联网产业发展迅速，预计到2021年市场规模将接近56250亿 元。高科技互联网及工业、医疗、金融等垂直领域公司积极布局物联网，国内物 联网人才需求呈现快速增长状态。科技互联网巨头积极储备如量子计算、边缘计 算、数字孪生等新兴技术以及基础研究人才，众多中小企业对物联网人才的需求 主要集中于硬件、传感器等基础设施以及基于智能制造和智慧城市的解决方案领域。　　

　　行业人才流动趋势　　

　　互联网遭遇行业寒冬，2018年员工主动离职率相比2017年有所下降，同时被动离职 率有所上升。而高科技各细分行业如软件/ 系统集成、硬件、通信、集成电路行业 2018年员工主动离职率均有所上升。　　

　　从互联网行业不同类型人员主动离职率来 看，研发技术、销售、职能人员2018年主 动离职率相比2017年略有下降，产品、市 场/运营人员主动离职率略有上升。虽然 2018年研发技术人员整体离职率有所下 降，但离职率仍超过30%，热门核心技术 岗位依然抢手，离职率高于研发技术人员 整体；互联网和移动互联红利见顶，成熟 的产品经理和精通数据的精细化运营人才 依然抢手；消费互联网转型产业互联网， 面向B端经验丰富的产品经理和销售人员受 到热捧。　　

　　行业酬薪趋势　　

　　互联网行业调薪率近三年来呈下滑态势，2018年跌破10%，为9.7%，2019年调薪率预计下滑至 9.3%。高科技细分行业软件/系统集成、硬件、通信、集成电路2018年调薪率均高于2017年，硬 件、通信行业2019年调薪率略高于2018年，软件/系统集成、集成电路行业2019年调薪率低于 2018年。　　

　　从互联网行业不同类型人员调薪率来看， 2019年相比2018年均有所下滑，研发技术 人员2019年调薪率为11.7%，在各类型人 员中调薪率仍为最高。　　

　　行业薪酬水平　　

　　近五年来互联网行业软件工程师薪酬水平一直领先高科技和ITO/BPO行业，2018年高出10万 元。高科技行业软件工程师薪酬水平与互联网行业差距前几年持续扩大，2017年差距达11万 元，近两年来随着高科技公司助力传统行业转型日渐深入，高科技行业发展提速，尤其是物联 网、智能硬件、云计算和大数据领域，高科技行业人员薪酬水平和互联网行业差距逐步缩小，热 门岗位和紧缺人才薪酬水平几乎没有差异。　　

　　2018年高科技/互联网行业热门职位年总现金收入（万元）　

　　2018年应届生起薪平均值（万元/年）

　　行业人才激励　　

　　从研发人才短期激励项目来看，以年终奖和常规的绩效奖品配合项目奖金、专项激励奖金为主， 另外有部分企业给与核心人才特殊激励，以及利润分享奖金。

　　在针对研发人才实施项目收益奖励机制的企业中，近半（46%）的企业以“公司预算额度”作为 奖金包提取基数，另外分别有36%的企业把“项目/产品利润”或“销售收入”作为奖金包提取基 数。　　

　　从研发人才项目收益奖金包核定参考的主要指标来看，以利润达成及销售收入达成为主，另外部 分企业会把项目战略价值、项目/产品毛利率、投资回报率、客户/用户数量等指标作为考核依 据。　　

　　从研发人才非现金类激励举措来看，教育机会或学习津贴、弹性工作时间、更多的研发自主权等 均是较为有效的激励举措。

　　看过以上的经济走向和人才趋势，我相信大家有所明白为什么大家会经常说2019年是前十年经济醉困难的一年，是未来十年经济发展醉好的一年了。但是不是所有的行业都是这样的，而且每个行业都会在适应的环境上生存，只是大家可能还没有找到正常的营销思路。如果你不想安于现状，想在未来发展中占稳脚跟还不知道何去何从，您可以致电唐山阿优科技，或许这里有你前进的动力和源泉！