数字化人才是河北数字化发展的第一要素

10月15日，《数字科技企业家培养计划》培训班5天的课程已经结束。首先 感谢科技厅组织的高端培训，感谢项目组这段时间的辛勤付出。5天的课程很精彩，收获满满，希望以后还有这样的机会学习！感恩。

本次课程，从硅谷创新发展史、数字基建、工业数字化、智能制造，到推动互联网、大数据、人工 智能和实体经济深度融合，让我感悟很深。其中，最大的感悟是数字化人才的重要性。

一、大力发展数字经济是河北高质量发展的必由之路

随着我国新一轮科技革命和产业变革兴起，以数据为核心生产要素、以数字技术为驱动力的新的生产方式蓬勃发展，人类社会正快速步入数字经济时代。习近平总书记强调：“积极发展新一代信息技术产业和数字经济，推动互联网、物联网、大数据、卫星导航、人工智能同实体经济深度融合”。“十四五”规划和2035年远景目标纲要设立专章部署“加快数字化发展 建设数字中国”，强调“打造数字经济新优势”。这也为我省数字经济发展指明了方向、提供了遵循。

发展数字经济，重点是推进数字产业化和产业数字化，推动数字经济和实体经济深度融合，打造具有国际竞争力的数字产业集群。

现阶段，我省经济正在转型升级、爬坡过坎，遵循“十四五”规划纲要大力发展数字经济有利于解决我省经济发展中存在的诸多结构性矛盾，推动经济高质量发展。数字经济与传统产业深度融合形成新业态、新模式，有利于促进我省经济转型升级和增长方式转变，增强我省经济发展的韧性，为经济社会发展提供强劲动能。

我省要利用好自身优势，紧紧抓住京津冀协同发展重大机遇，充分发挥现有平台载体的引领带动作用，加快推动数字产业化发展。

二、河北的数字化发展需要数字化人才队伍建设

当前，数字化浪潮席卷全球，我国数字化发展进程不断提速。国家“十四五”规划纲要更是将“加速数字化发展，建设数字中国”单独成篇。近年来，河北省贯彻落实习近平总书记的指示精神和中央、省委的决策部署，从“大智移云”到“企业上云”，再到“双千兆”新基建，大力推进国家数字经济创新发展，不断提升数字政府服务水平，加快构建数字产业创新体系。这些都离不开大批数字化高精专人才的加入。

数字人才是数字经济发展的核心驱动要素。我省要把人才队伍建设作为重中之重，坚持育才、聚才并举，才能为数字经济发展提供坚实人才保障。

“十四五”以来，我省大力实施以数字经济为引领的创新驱动发展战略,对数字化高技能人才的需求日盛。近阶段,河北省数高技能人才总量呈上升趋势,人才队伍质量也有显著提升，但从总体来看,仍存在人才缺口较大,人才结构失衡,培养规模不足,领军人才流失等问题.要改善这些问题,还需要政府,企业,职业院校等主体的共同努力。

三、数字化人才是企业在数字化转型中核心竞争力

河北省万家企业上云推进活动推动了河北企业的数字化转型的浪潮。企业数字化转型的关键在于企业数字化管理的转型，而企业数字化管理的转型的关键在于数字化管理人才的培养。要培养出适应企业数字化转型与变革的数字化管理人才的关键在于培养出一支具有数字化思维的人才队伍。

正如本次《数字科技企业家培养计划》。通过本次培训提升了河北企业家们的数字化意识，让企业家们意识到数字化人才的吸纳与培养的重要性。

我省高校数量不多，数字化高端人才多被北上广深江浙抢走，对河北企业数字化转型造成了一定困扰。如何吸引、培养数字化人才已是企业的首要难题。

由此，阿优科技下一步计划投入力量积极探索、开发专业性数字经济人才培养及教育项目，结合企业资源与人才优势，联合联动，助推企业数字产业化及产业数字化转型升级，助力河北省数字经济发展。

“凡益之道,与时偕行。”立足当下，瞄准未来。随着河北的不断发展，要素驱动的城市发展开始转变为数字创新驱动的城市发展。数字化人才已是河北发展的第一要素！阿优科技愿为助力河北企业数字化转型献一份力。

感恩项目组

阿优科技

2021年10月16日